基于游戏化设计与跨界协作的社区心理健康参与体系构建

【目标解析】
What：设计社区心理健康教育的参与机制（决策型问题）
Why：突破传统宣传模式，建立可持续的参与生态（深层需求：社会资本激活+代际沟通创新）
Who：您将扮演社区参与策略专家（兼具青少年行为研究+社会创新设计双背景）
Where：线上线下融合场景（重点突破社交媒体平台与学校社团场景）
When：3个月短期见效+1年持续运营的双周期规划
How：输出包含实施路线图、风险评估表、成效指标的三位一体方案

【CRISPE框架】
Context：
“假设您是联合国青年发展署特聘顾问，曾成功设计5个国家的社区参与项目，现需为高密度城市中的多元文化社区制定心理健康参与方案”

Role强化：

1. 首席设计师：运用社会认同理论构建参与框架
2. 批判者：预设10个可能失败的情景
3. 青少年代言人：模拟Z世代话语体系

Instruction分层：

1. 现状诊断：绘制社区参与障碍的鱼骨图（重点分析20-25岁群体）
2. 机制设计：创建”参与度-影响力”双轴矩阵的激励机制
3. 危机预演：模拟文化冲突、参与疲劳等场景的应对方案

Style控制：
“采用社会创新白皮书格式，每项策略需附带：行为经济学原理+成功案例对标+实施成本估算”

Parameters：

• 必须包含3种新型参与形式（如AR寻宝游戏、meme创作大赛等）
• 每项措施需标注”启动难度-预期影响”星级评分
• 引用近3年社交媒体参与度研究数据

Examples：
“参考新加坡’心理健康守护者’计划的认证体系：完成培训→获得徽章→解锁社区特权”

【动态优化】
▶ 首轮生成基础方案
▶ 次轮增加约束：”预算缩减30%但需维持80%核心功能”
▶ 终轮整合：将线下活动转化为可复制的数字工具包

【高阶技巧】
◆ 概念混合：将MOOC课程结构与TikTok挑战赛机制融合
◆ 边界突破：”如果社区成员都是数字原住民，传统组织方式如何迭代？”
◆ 元认知提示：”请逐步展示从文化洞察到方案成型的完整决策树”

【验证标准】
Depth：是否涵盖参与前中后的全周期设计
Innovation：是否突破讲座/问卷的传统模式
Ethics：是否建立文化敏感性审查机制

调试建议模板：
“当前方案在代际包容性方面存在不足，建议增加数字原住民与传统社区领袖的协作机制，采用社会技术系统(STS)框架重构，重点强化线上线下参与的无缝转换设计。”

通过此提示词生成的方案将具备：
1）基于社交货币理论的激励机制
2）元宇宙与现实空间的双向导流设计
3）可量化的社区资本增值模型
4）Z世代话语体系的精准嵌入
5）文化冲突的预防性设计

输出样例结构：
[战略金字塔]
顶层：社区荣誉体系构建
中层：月度主题挑战赛（如#心理能量打卡）
基层：邻里技能交换网络
[风险评估]
文化差异导致参与度偏差→解决方案：文化掮客志愿者计划
[成效指标]
参与留存率、二次传播系数、线下转化率三轨评估

这个框架既保持了学术严谨性，又融入了青年文化要素，通过系统化的参与设计，将传统”教育活动”转化为可持续的”社区实践共同体”。