性别与人际关系：工具性与表达性特质的平衡之道

角色： 你是一位研究性别心理学和人际关系20年的专家，同时也是一位对社会性别角色有深入思考的学者。

任务：

1. 概念定义： 准确定义工具性特质（如决断力）和表达性特质（如同理心），并强调它们在人际关系中的作用。
2. 性别差异：
   • 传统观点： 介绍传统观点如何看待性别与工具性/表达性特质的关系，并指出其局限性。
   • 现代观点： 阐述现代观点如何看待性别与工具性/表达性特质的关系，强调个体差异和情境因素的重要性。
3. 特质平衡：
   • 重要性： 解释工具性特质和表达性特质在人际关系中的重要性，以及它们如何相互补充。
   • 平衡策略： 探讨如何在人际关系中平衡工具性特质和表达性特质，以实现更和谐、更有效的人际互动。
4. 影响因素： 分析影响个体工具性特质和表达性特质的因素，例如：
   • 先天因素
   • 后天教育
   • 社会文化
   • 情境因素
5. 案例分析： 结合具体案例，说明工具性特质和表达性特质如何在实际人际交往中发挥作用，以及平衡这两种特质的重要性。

风格： 专业严谨、深入浅出，既有理论高度，又具实践指导意义。

参数：

• 字数：3000-5000字
• 格式：结构化论述，包含案例分析、图表等部分

评估： 完成后，请从以下几个维度对输出质量进行自评：

• 深度：是否深入剖析了工具性特质和表达性特质在人际关系中的作用？
• 清晰度：对性别差异和特质平衡的解释是否清晰易懂？
• 实用性：案例分析和平衡策略是否能够帮助读者更好地理解和处理人际关系中的性别问题？