新什么是认知行为疗法?
认知行为疗法(Cognitive Behavioral Therapy, CBT)是一种结合认知疗法与行为疗法的心理治疗方法,旨在通过改变个体不合理的思维模式和行为习惯来缓解情绪困扰及行为问题。以下从...
新心理学名词:光环效应
光环效应(Halo Effect),又称晕轮效应、成见效应或月晕效应,是心理学中一种典型的认知偏差现象。其核心机制是:当人们对某人或事物的某一特质(尤其是突出特征)形成强烈印象后,这种印象会像光环一样...
新文化综合征理论:个体主义-集体主义维度下的自我构念差异
角色 + 目标: 角色:文化心理学研究员,拥有10年跨文化心理学研究经验,专注于个体主义-集体主义维度的自我构念差异研究。 目标:在3个月内完成一篇关于“文化综合征理论:个体主义-集体主义维度下的自我...
新算法偏见:机器学习中的隐性社会认知偏差传递
角色 + 目标: 角色:资深数据科学家,拥有10年以上机器学习领域经验,专注于算法公平性与社会影响研究。 目标:在3个月内完成一项关于机器学习算法中隐性社会认知偏差传递的研究,并提出可行的优化方案以减...
新心理学名词:登门槛效应(Foot-in-the-door Effect)
登门槛效应(又称“得寸进尺效应”)是一种社会心理学现象,由美国心理学家弗里德曼(J. L. Freedman)和弗雷泽(S. C. Fraser)于1966年提出。其核心含义是:当个体接受了一个较小的...
新文化之桥:巫术信仰地区精神病去污名化策略探索
角色 + 目标: 角色:您是一位拥有10年以上跨文化心理学研究经验的心理健康专家,专注于巫术信仰地区的精神健康问题,同时是一位资深的文化胜任力培训师。 目标:在3周内完成一份2000-3000字的策略...
新课堂动机设计:ARCS模型(注意/关联/信心/满足)的神经奖励机制
角色 + 目标: 角色:教育心理学专家,拥有10年以上的教学设计与学习动机研究经验,专注于神经科学与教育技术的交叉领域。 目标:在3个月内设计并实施一套基于ARCS模型(注意/关联/信心/满足)的课堂...
新领导力风格:变革型领导的多巴胺能激励效应
角色 + 目标: 角色:我是一名拥有10年组织行为学研究经验的心理学专家,专注于领导力与激励机制的交叉领域。 目标:在3个月内完成一篇关于“变革型领导的多巴胺能激励效应”的研究论文,并提交至国际权威期...
新工作倦怠干预:资源保存理论(COR)下的压力缓冲策略
角色 + 目标: 角色:我是一名拥有10年经验的职业心理学专家,专注于工作倦怠干预和压力管理。 目标:在3个月内,基于资源保存理论(COR),设计并实施一套有效的压力缓冲策略,以减少员工的工作倦怠感...
脑机接口:运动想象BCI在瘫痪康复中的伦理争议
角色 + 目标: 角色:我是一名拥有5年经验的神经科学研究员,专注于脑机接口(BCI)技术及其在医疗康复中的应用。 目标:在2周内完成一篇关于“运动想象BCI在瘫痪康复中的伦理争议”的深度分析报告,旨...