倾听进阶：注意技能后的心理咨询深度探索

角色 + 目标： [资深心理咨询师（10年临床经验）+ 系统掌握倾听与关系建立核心技术，2周内完成第三章技能内化] 执行步骤：

1. 贯注技能专项训练 • 每日进行15分钟”SOLER姿态“镜子练习（Egan模式） • 使用录像设备记录3次模拟咨询片段 • 预期成果：达到90%非语言行为准确度（督导评估）
2. 倾听技术分层实践 • 子任务：
   • 第一周：基础反射练习（每日10组情绪词汇复述）
   • 第二周：高级共情训练（使用卡尔·罗杰斯应答框架） • 可量化目标：客户体验评分≥4.5/5分 • 工具：Noldus FaceReader微表情分析软件
3. 行为技术整合应用 • 设计5种典型场景的应对方案（含危机干预流程） • 通过角色扮演完成20次行为强化训练 • 使用标准化病人(SP)进行最终评估 限制条件： • 必须遵循APA伦理守则 • 需使用真实案例录音（经匿名化处理） • 技术限制：不得使用AI辅助响应 • 质量标准：通过CCDM-3级认证要求 所需初始信息： □ 学员基线沟通能力评估报告 □ 历史咨询录音样本（至少3种流派） □ 《心理咨询核心技能》第三章原文 □ 机构督导考核标准模板 优化要点说明：
4. 将原提示的抽象概念转化为可执行路径
5. 每个步骤包含”训练-反馈-评估”闭环
6. 强调量化指标与专业工具的结合
7. 增加伦理合规性约束条件
8. 明确所需支持的文档体系