胜任力培养

一、工作联盟的理论基础与核心要素 在CBT长程培训中，工作联盟（Working Alliance）是治疗关系的核心，其理论根源可追溯至Bordin提出的跨理论三维模型（目标共识、任务协作、情感联结...

一、心理评估的理论基础与核心功能 在CBT长程培训中，心理评估是贯穿治疗全流程的核心胜任力，需实现三大功能： 诊断与个案概念化：识别症状模式、认知行为维持机制及潜在文化影响因素（如东亚文化中的“面子焦...

一、伦理素养培养：从原则到实践的转化 在CBT长程培训中，伦理素养是治疗师的核心胜任力之一，直接影响干预的合法性和安全性。基于的研究，伦理素养的培养需聚焦以下维度： 1. 伦理决策模型的应用 四象限伦...